読書会は第二ステージへ

 

 

 

地域医療を育てる会から派生した読書会は、私にとって、とても楽しいものでした。

 

これまで「地域、地域」というのだけど、私はそれがよくわかりませんでした。なぜならば私が生まれ育った環境や現在住んでいる場所というのは都会で、せいぜいマンション自治くらいしかイメージがつかないのです。

 

しかし世の中で言われている課題って、場所によって全く違うというのは頭でわかっても肌感覚で理解しているとは言えない状態でした。そんなときに縁あって千葉県東金市で実際に地域の医療・健康・福祉について勉強している会があることを知り、勉強会に参加させてもらったのがきっかけです。

 

もちろん、私はそこに住んでいないので、本当の意味での苦労は分かっていないと思います。しかし、話を聞くことで多くのものを学んだと思います。

 

 

写真は、その読書会の総括の時間の前に、駅から歩ける範囲内をふらふらと散歩していた時のものです。寒いのですが、もう春が来ているんですね。いろいろ考えながらいたときに偶然にこの写真を撮らせてもらった感じです。

 

神社以外もお寺を散歩しながら思ったのは、古い樹がたくさんあるところだなと思いました。この町は樹に守られてるように思いました。

 

東金は案内をみると徳川家康が鷹狩り訪れた場所なんですね。由緒正しき土地だと改めて思いました。

 

 

今後も今回一緒に勉強をした方たちとはいろいろな形でつながっていくのだと感じています。

 

 

第30回 医療・福祉を語る会に参加

先日、医療・福祉を語る会に参加してきました。この会は毎月、根津のみのりカフェで実施されています。
私は久々に参加させていただきました。

今回の2つのテーマのお話を聞かせていただきました。

1つは「音楽を用いて介護の現場の問題解決をする」です。
やはり音楽って楽しいですね。プレゼンの中で、みんなで輪唱をしました。子供の頃に覚えた歌はちゃんと歌えるし、一緒に歌うと何より楽しい。
「音楽療法ではない」という言葉がとても印象に残っています。
介護される側の音楽の楽しさだけではなく、音楽を通して介護者にも気づきを与え関係を改善していくという発想がとても素晴らしいと思いました。
今後の事業展開がとても楽しみです。

（株）リリムジカ
http://lirymusica.co.jp/

もう１つは「待合室から医療を変えるプロジェクトの活動紹介と今後の展開」です。
これはHPUのなかの医療政策実践コミュニティ（H-PUC）でのプロジェクトになります。

医師の数が患者の数より少ないのは当然だし、一人の患者さんにかける時間が増えれば増えるほど待つ時間が長くなるのも当然のことです。その待ち時間を過ごす待合室を変えようということなのですが、「そもそもの既成概念を変える必要がある」ということにはまったくの同意です。

このプロジェクトもまだ始まったばかりですが、3月24日に東京大学福武ホールでシンポジウムを開く予定とのこと。
うまく時間の都合がつけば参加したいと思っています。

東京大学公共政策大学院　医療政策・教育研究ユニット（HPU）
http://www.pp.u-tokyo.ac.jp/HPU/member/index.html

いろいろな会に参加していますが、本当に世の中狭い。またお友達の輪が広がっていきました。
自分の感性のまま、気の向くまま出掛けていくと、いろいろな人に出会えます。

今後もいろいろあっちこっちそっちこっち出掛けてお勉強してきます。

夢の種

 

 

第3回から「夢の種を育てよう」に参加しています。

この会は、自分たちの夢を語ってどうしたらそれが実現できるかを一緒に考えていくものです。

私は第4回に発表の時間をいただきました。

 

私は健康に生きることは幸せになることだと考えています。

それを実現するためにいろいろと考えています。

 

前回発表した内容は”女性のライフデザイン”です。

女性ならではの悩みを解決しつつ、長寿の時代をいかに生きていくか。そしていずれ訪れる死をどうやって考えるかを一緒に考える会を作りたいと思っているということをお話ししました。

 

あとは前に進めるためにも人を集めることをしなければいけないということで、まずはやってみることしたのが、12月のことです。

 

今回ほかの方が発表者でしたが、発表者にコメントをしながら、「あれ？これは私にも言えることだよね」と思いました。

 

 

「もっと具体的にしていかなくてはならない」

 

 

これは自分に対して言っていることでした。まさに言霊。それに気づいたせいか、言葉の力や不思議についていろいろと考えることができました。

 

 

人が集まって話をするってすごいな、と改めて思いました。

 

 



体育会的お姉さまの主張

 

 

 

これが私の結論です（笑）

 

体育会系といっても、別に体罰を与えることを言っているのでないです。

 

社会人になったばかりの人は、経験も浅く自分で仕事を完結することはできません。そんな彼らに対して「最近の若い者たちは・・・」といって彼らのできない部分にフォーカスし、あきらめてしまうのはあまりにも育成責任者の怠慢のように思います。

 

スポーツを指導するときにも、そのスポーツの楽しさや喜びを教えないとそのスポーツを続けてくれないし、上達してくれないですよね。

会社の中での教育も私は同様で、仕事の楽しさややりがいを一緒に指導できないと新人は育ってくれないと思っています。

 

体育会系のいいところは暑苦しいくらいのコミュニケーションと熱血です。暑苦しさのイメージは松岡修造です。

 

熱血はいいですが、やはりそれだけではだめです。スポーツも教育も科学的であるべきだし、根拠をもとに教育をしていくことが求められると考えます。

 

そういう意味での「新人教育は体育会系」なのです。松岡修造の熱さとイチローのストイックさで教育ができるといいですね。と体育学部出身のともちゃんの主張です。

 

 



MRになりたい学生のシークレットセミナー

今回はスピーカーとしての参加です。

参加者は約40名という大盛況です。やはり若いエネルギーがありますね。希望を胸に今を生きている姿に忘れてしまっているものを思い出させてくれます。

私が今回のセミナーでの気づきは若い人は知らないことが多いということ。気遣いの仕方を教えてもらってないです。これは機会がなくわからないのだろうと思います。

今の学校教育ってあまり厳しさを教えてないですよね。体罰やハラスメントは良くないけど制限された中でなんとか自分で考えて行動ができない人が多い。ある意味過保護だと思います。

実は気遣いって厳しい環境下で自分が上手くやるための処世術だと思います。

多様性の時代なのですから年齢ギャップが生み出す学びの機会ってもっと増やせるといいですね。

これはお疲れ様会で食べたピスタチオのアイスです（＾＾

明けましておめでとうございます

 

 

 

2013年が始まりました。

昨年を振り返ってみるとあっという間でしたが、明らかに変化はしてきています。

 

 

今年のテーマは「創造」です。

 

動き出せば何かが変わることを実感した昨年から、さらに自ら生み出すことをしていきたいと思います。

 

近いところでは、まず3~5月に自分の企画したイベントを行うこと。ここから始めていきたいと考えています。

 

今年もどうぞよろしくお願いします。



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（IHI本社前）